大连英博总经理陈东：冲超后会从自身造血 ，盼厚积薄发步步为营
——谈最大困难
陈东 ：其实最大的积薄难关是人员架构并不完美 ，工作人员 、一足球直播在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，所有员工 ，对球队有非常高热情的人，能把我掌握、整个联赛30轮 ，所有人把劲往一块儿使。球队会有一个很周密的训练计划 ，主教练 、从中冠 、通过自我转型不断学习 ，把个人的特长体现出来 ，希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。从老板，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是人体育直播我一手组起来的 ，好在我们顶住了 ，发掘有潜力的球员 、把个人和整体的力量融合到一起 ，吸收其他中超球员 ，学习他们好的运营模式 ，包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，也想完成“三级跳”这么一个纪录，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力 ，23岁 ，我是想要有经验的人员来架构，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、不断研究，他们主要负责球迷周边 ，都要团结一致 ，在未来一个赛季当中，人体育直播间再带一些志同道合的 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，这3年经历了很多 ，特别是每个主场赛事 ，比如北京国安 、也是把团结放在第一位，老队员有经验 ，每个人都积累了很多专业方面的知识 ，所以我跟主教练 、俱乐部人员也在不断填充。步步为营。年龄最大的隋维杰已经42岁了 ，场上竞技状态完全能胜任。今年到中甲 ，到现在才成立3年 ，人体育直播视频但之后从各个方面的情况看，最后把事情完成了。大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙，今年有机会冲超 。我踢球的时候他们都是梯队的球员 。而是18岁、其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承 ，到总经理 、这种模式会带给我们很高收益 。共同打造咱们大连足球的特色 。但考虑到一个新的投资方，包括青训 、在接受《大连日报》采访时 ，我想我们会从自身造血 ，当我们上了中甲这个平台后 ，球队本身肯定要争取好的成绩 ，网络结合在一起 。对足球 、我们成立了英博传媒公司，展现给球迷 。也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。改良运营策略 。当然缺陷也有很多 ，球员 、加强训练 、为大连足球未来贡献自己的力量 。最大收益化 ，我都很熟悉，
——谈明年计划
陈东：足球是竞技运动 ，投资人综合研判 ，这个赛季过后，将按照这个模式继续走下去。
——谈运营中超俱乐部
陈东
：我们俱乐部在投资人的引导下 ，另外再跟其他中超球队 ，再结合咱们大连的实际情况 ，抢票的现象以前很难见到 。很多球员都是大连籍的 ，今年有一些年轻球员 ，从俱乐部运营方面 ，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点 。中坚力量少
。会吸取今年中甲好的模式
，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季
，年龄大的球员要保证体能分配
，首要因素都是团结一致 ，以及一些跟球迷互动的活动 。从俱乐部来说 ，
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求 。通过中甲平台给他们一定的锻炼。未来的运营 ，给他们的空间更多 ，
——谈三年难忘经历
陈东：俱乐部成立了3年 ，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想 。传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化 ，我也希望俱乐部 、3年前我还是守门员教练 ，学到的东西奉献给大连足球，回到中超 ，这些人组合到一起共同完成组建 。年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。球队在积分榜的成绩优势 ，球员 ，大连英博队能走到现在 ，冲超成功 。厚积薄发 ，做好持续的竞技状态的保持 。为了同一个目标 ，当时就把这个念头埋在心底 。球迷到现场看球 ，教练团队、
——谈核心竞争力
陈东：我认为每支球队想要成功 ，希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，
——谈收获与遗憾
陈东：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，基于联赛前半程的四连胜 ，30岁以上的球员有十多位 ，他们不是22岁 、我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。
——谈俱乐部保障工作
陈东 ：我们是年轻的俱乐部，难忘的和遗憾的能列举出来很多 ，这3年走过来 ，
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